การคำนวณเงินเดือนสำหรับพนักงานเริ่มงานระหว่างงวดการจ่ายเงิน
ระบบจะคำนวณจำนวนวันทำงานโดยนับจากวันเริ่มงานถึงวันตัดรอบของงวดการจ่ายเงิน
ตัวอย่างที่ 1
วันตัดรอบ (Cut Off Date) = สิ้นเดือน, งวดการจ่ายเงิน = เดือนละครั้ง
พนักงานเริ่มงานวันที่ 18 มกราคม 2564 ฐานเงินเดือน 20,000 บาทต่อเดือน
เงินเดือนของเดือนมกราคม = 20,000 / 30 วัน x 14 วัน = 9,333.38 บาท
โดยระบบจะคำนวณจำนวนวันทำงานจากวันที่ 18-31 มกราคม = 12 วัน
ตัวอย่างที่ 2
วันตัดรอบ (Cut Off Date) = สิ้นเดือน, งวดการจ่ายเงิน = เดือนละครั้ง
พนักงานเริ่มงานวันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2564 ฐานเงินเดือน 20,000 บาทต่อเดือน
เงินเดือนของเดือนกุมภาพันธ์ = 20,000 / 30 วัน x 4 วัน = 2,666.68 บาท
โดยระบบจะคำนวณจำนวนวันทำงานจากวันที่ 25-28 กุมภาพันธ์ = 4 วัน
ตัวอย่างที่ 3
วันตัดรอบ (Cut Off Date) = วันที่ 25, งวดการจ่ายเงิน = เดือนละครั้ง
พนักงานเริ่มงานวันที่ 28 มกราคม 2564 ฐานเงินเดือน 20,000 บาทต่อเดือน
เงินเดือนของเดือนกุมภาพันธ์ (26 มกราคม - 25 กุมภาพันธ์)
= (20,000 / 30 วัน x 4 วัน) + (20,000 / 30 วัน x 25 วัน) = 19,333.34 บาท
โดยระบบจะคำนวณจำนวนวันทำงานจากวันที่ 28-31 มกราคม = 4 วัน
โดยระบบจะคำนวณจำนวนวันทำงานจากวันที่ 1-25 กุมภาพันธ์ = 25 วัน
การคำนวณเงินเดือนสำหรับพนักงานลาออกระหว่างวดการจ่ายเงิน
ระบบจะคำนวณจำนวนวันทำงานโดยนับจากวันเริ่มต้นงวดถึงวันที่ลาออก
ตัวอย่างที่ 1
วันตัดรอบ (Cut Off Date) = สิ้นเดือน, งวดการจ่ายเงิน = เดือนละครั้ง
พนักงานลาออกวันที่ 18 มกราคม 2564 ฐานเงินเดือน 20,000 บาทต่อเดือน
เงินเดือนของเดือนมกราคม = 20,000 / 30 วัน x 18 วัน = 12,000.06 บาท
โดยระบบจะคำนวณจำนวนวันทำงานจากวันที่ 1-18 มกราคม = 18 วัน
ตัวอย่างที่ 2
วันตัดรอบ (Cut Off Date) = วันที่ 25, งวดการจ่ายเงิน = เดือนละครั้ง
พนักงานลาออกวันที่ 31 มกราคม 2564 ฐานเงินเดือน 20,000 บาทต่อเดือน
เงินเดือนของเดือนกุมภาพันธ์ = 20,000 / 30 วัน x 7 วัน = 4,666.69 บาท
โดยระบบจะคำนวณจำนวนวันทำงานจากวันที่ 25-31 มกราคม = 7 วัน
ตัวอย่างที่ 3
วันตัดรอบ (Cut Off Date) = วันที่ 25, งวดการจ่ายเงิน = เดือนละครั้ง
พนักงานลาออกวันที่ 10 กุมภาพันธ์ 2564 ฐานเงินเดือน 20,000 บาทต่อเดือน
เงินเดือนของเดือนกุมภาพันธ์ = (20,000 / 30 วัน x 7 วัน) + (20,000 / 30 วัน x 10 วัน) = 11,333.39 บาท
โดยระบบจะคำนวณจำนวนวันทำงานจากวันที่ 25-31 มกราคม = 7 วัน
โดยระบบจะคำนวณจำนวนวันทำงานจากวันที่ 1-10 กุมภาพันธ์ = 10 วัน
การคำนวณเงินเดือนกรณีปรับเงินเดือนระหว่างงวดการจ่ายเงิน
ระบบจะคำนวณเงินเดือนของงวดนี้ = (อัตราเงินเดือนเก่า x จำนวนวันก่อนปรับเงินเดือน) + (อัตราเงินเดือนใหม่ x (จำนวนวันทำงานต่อเดือน - จำนวนวันก่อนปรับเงินเดือ)
ตัวอย่างที่ 1
วันตัดรอบ (Cut Off Date) = วันสิ้นเดือน, งวดการจ่ายเงิน = เดือนละครั้ง
อัตราเงินเดือนเก่า = 15,000 บาท
อัตราเงินเดือนใหม่ = 17,500 บาท มีผลตั้งแต่วันที่ 16 มีนาคม 2564
เงินเดือนของเดือนมีนาคม 2564 --> รอบ 1 - 31 มีนาคม 2564 ประกอบด้วย
1. อัตราเงินเดือนเก่า วันที่ 1 - 15 กุมภาพันธ์ 2564 --> 15 วัน
= 15,000 / 30 วัน x 15 วัน
= 7,500 บาท
2. อัตราเงินเดือนใหม่ วันที่ 16 - 31 มีนาคม 2564 --> 30 - 15 = 15 วัน
= 17,500 / 30 วัน x 15 วัน
= 8,750 บาท
3. เงินเดือนของเดือนมีนาคม 2564
= 7,500 + 8,750
= 16,250 บาท
ตัวอย่างที่ 2
วันตัดรอบ (Cut Off Date) = วันที่ 20, งวดการจ่ายเงิน = เดือนละครั้ง
อัตราเงินเดือนเก่า = 15,000 บาท
อัตราเงินเดือนใหม่ = 17,500 บาท มีผลตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2564
เงินเดือนของเดือนมีนาคม 2564 --> รอบ 21 กุมภาพันธ์ 2564 - 20 มีนาคม 2564 ประกอบด้วย
1. อัตราเงินเดือนเก่า วันที่ 21 - 28 กุมภาพันธ์ 2564 --> 8 วัน
= 15,000 / 30 วัน x 8 วัน
= 4,000 บาท
2. อัตราเงินเดือนใหม่ วันที่ 1 - 20 มีนาคม 2564 --> 30 - 8 = 22 วัน
= 17,500 / 30 วัน x 22 วัน
= 12,833.33 บาท
3. เงินเดือนของเดือนมีนาคม 2564
= 4,000 + 12,833.33
= 16,833.33