New Features (รูปแบบใหม่)



1) ByteHR Employee Mobile App (ฺแอปพลิเคชั่น ByteHR บนมือถือสำหรับพนักงาน)



  • ByteHR mobile app is now available on the iOS app store and Android play store.
  • Employees can easily submit requests, view payslips, shift calendar, sign in / sign out and much more with better security and performance.
  • To download the app, open the app store and search for "ByteHR"


  • ขณะนี้มีแอปพลิเคชั่น ByteHR บนมือถือเรียบร้อยแล้ว โดยสามารถดาวน์โหลดได้จาก app store สำหรับ iOS และ play store สำหรับ Android
  • พนักงานสามาส่งคำร้องต่างๆ ดูสลิปเงินเดือน ปฏิทินตารางกะ ลงชื่อเข้า/ออกงาน ได้อย่างง่ายดาย ทั้งนี้มีการเพิ่มระบบรักษาความปลอดภัยและประสิทธิภาพการทำงานให้ดียิ่งขึ้น
  • สามารถดาวน์ดหลดแอปพลิเคชั่น โดยเข้าไปที่ app store หรือ play store และค้นหาคำว่า ByteHR






2) SSF% in System Settings (ตั้งค่าอัตราเงินสมทบประกันสังคมในระบบ)


  • You can update the Employee & Employer default SSF % from Preferences --> Settings.
  • Select the button APPLY TO EXISTING EMPLOYEES to update existing employee contracts as well.
  • Click the save button to save your settings.


  • สามารถอัปเดทอัตราเงินสมทบประกันสังคมฝ่ายลูกจ้างและนายจ้างได้โดยไปที่ การตั้งค่า --> การตั้ง
  • คลิกที่ปุ่ม ใช้กับพนักงานปัจจุบัน เพื่ออัปเดทสัญญจ้างของพนักงานปัจจุบัน
  • คลิกที่ปุ่ม บันทึก เพื่อบันทึกการตั้งค่า






3) Multiple Managers L1 & L2 For Leave Requests (ตั้งผู้อนุมัติระดับที่ 1 และ 2 ได้หลายคน สำหรับการร้องขอวันลา) 


  • You can add multiple L1 & L2 managers for an employee to approve leave requests.
  • The approval workflow for each leave type will be set in the Preferences --> Leave section.
  • You have the option to set L1 Manager to Any / All and L2 Manager to Any / All / Notify.
  • Default approval workflow setting is Any for L1 Manager and Notify for L2 Manager.
  • If a request is approved by manager L1 and needs to be approved by manager L2, then status of request will be In-Progress.


  • สามารถเพิ่มผู้อนุมัติคนที่ 1 และ 2 ได้หลายคน สำหรับพนักงานแต่ละคนเพื่ออนุมัติคำร้องขอลา
  • ขั้นตอนการอนุมัติสำหรับการลาแต่ละประเภทจะถูกตั้งค่าใน การตั้งค่า --> วันลา
  • สามารถเลือกตั้งค่าผู้อนุมัติระดับที่ 1 เป็น คนใดคนหนึ่ง / ทั้งหมด และผู้อนุมัติระดับที่ 2 เป็น คนใดคนหนึ่ง / ทั้งหมด / แจ้งเตือน
  • สามารถตั้งค่าเริ่มต้นขั้นตอนการอนุมัติเป็น คนใดคนหนึ่ง สำหรับ ผู้อนุมัติระบดับที่ 1 และ แจ้งเตือน สำหรับ ผู้อนุมัติระบดับที่ 2
  • กรณีที่คำร้องได้รับอนุมัติโดย ผู้อนุมัติระดับที่ 1 แล้ว แต่ต้องได้รับอนุมัติจาก ผู้อนุมัติระดับที่ 2 ด้วย สถานะของคำร้องจะเป็น กำลังดำเนินการ

































Improvements (การปรับปรุง)



4) Upload Employee fixed payments and deductions (อัปโหลดเงินได้และเงินหักประจำในหน้าพนักงาน)


  • You can use the new employee and existing employee upload templates to upload contract payments and deductions.
  • When uploading, please ensure the column name matches with the actual name of the payment or deduction.


  • สามารถใช้เทมเพลตอัปโหลดพนักงานใหม่และอัปโหลดข้อมูลของพนักงานปัจจุบันเพื่ออัปโหลดเงินได้และเงินหักประจำในสัญญาจ้างพนักงาน
  • เมื่ออัปโหลด ต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าชื่อคอลันท์ต้องตรงกับชื่อเงินได้หรือเงินหักประจำที่ต้องการอัปโหลดข้อมูล