กรณีที่แต่ละบริษัทหรือแต่ละสาขามีกฏการจ่ายเงินที่แตกต่างกัน เช่น บริษัท A พนักงานรายวันจะไม่มีสิทธิได้ค่าจ้างในวันหยุดประจำสัปดาห์ บริษัท B พนักงานรายวันจะไม่มีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุดประจำสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ ดังนั้นสามารถไปเพิ่มกฏการจ่ายเงินได้ดังนี้
วิธีการสร้างกฏการจ่ายเงิน
1) ไปที่ การตั้งค่า (Preferences)
2) ไปที่ กฏการจ่ายเงิน (Payment Rules)
3) คลิกที่ เพิ่ม (Add)
4) ตั้งชื่อ กฏการจ่ายเงิน (Payment Rule Name)
หมายเหตุ ไม่สามารถตั้งชื่อกฏการจ่ายเงินซ้ำกันได้
5) ติ๊กช่อง ค่าเริ่มต้น (Default) กรณีต้องการตั้งค่าให้กฏการจ่ายเงินนี้เป็นค่าเริ่มต้น
6) ตั้งค่ากฏการจ่ายเงินสำหรับประเภทเงินได้ (Payment Type) แต่ละประเภท ว่าพนักงานมีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุดประจำสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์หรือไม่ และสามารถกำหนดอัตราค่าจ้างได้
6.1) รายวัน/Daily
6.2) รายเดือน/Monthly
6.3) รายชั่วโมง/Hourly
6.4) รายสัปดาห์/Weekly
หมายเหตุ
พนักงานรายเดือน (Monthly) จะไม่สามารถเลือกไม่จ่ายเงินในวันหยุดนักขัตฤกษ์และวันหยุดประจำสัปดาห์ได้ รวมทั้งไม่สามารถกำหนดอัตราค่าจ้างทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์และวันหยุดประจำสัปดาห์ได้ โดยระบบจะกำหนดให้จ่ายค่าจ้าง 1 เท่าในวันหยุดนักขัตฤกษ์และวันหยุดประจำสัปดาห์
7) เสร็จแล้วคลิกที่ บันทึก (Save)
เมื่อตั้งค่ากฏการจ่ายเงิน (Payment Rules) เรียบร้อยแล้ว ในการตั้งค่าเงินเดือน (Payroll Setting) ในบริษัท / สาขาจะต้องเลือกกฏการจ่ายเงินด้วยทุกครั้ง
ในการตั้งค่าเงินเดือน (Payroll Settings) สามารถเลือก กฏการจ่ายเงิน (Payment Rules) ได้
หมายเหตุ
ดูเรื่อง การตั้งค่าเงินเดือน (Payroll Setting) เพิ่มเติมได้ที่ LINK